jueves, 16 de julio de 2026 - 11:32:34
La Tribuna de Automoción
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Iveco Madrid pierde el 29% de la producción en la primera jornada de huelga a la espera del segundo paro de mañana

Pablo M. Ballesteros
Iveco Madrid perdió 36 camiones de los 124 que tenía previsto producir el 10 de julio, durante la primera jornada de huelga, de dos horas por turno. Mañana, 14 de julio, tiene lugar la segunda, con el mismo tiempo de parada, mientras que el jueves 16 la convocatoria es de 24 horas. A pesar del seguimiento que tuvo la protesta la compañía no va a negociar mientras siga la amenaza de paros....

CCOO y CGT mantienen la huelga en Iveco Madrid, pese al acuerdo en la planta de Valladolid

Pablo M. Ballesteros
CCOO y CGT, que tienen mayoría en el comité de empresa, mantienen la convocatoria de huelga de dos horas por turno en Iveco Madrid para mañana 10 de julio, a pesar de que UGT se ha desmarcado de los paros. Este movimiento se produjo después de que la compañía presentara unas condiciones mejoradas en la fábrica de Valladolid y los sindicatos de esa planta acordaran el convenio colectivo....

Iveco Madrid convoca una huelga ante la falta de una nueva oferta de la empresa

Pablo M. Ballesteros
Los sindicatos de Iveco Madrid ha convocado una huelga de dos horas para cada uno de los tres turnos de los días 10, 14 y 20 de julio y una de cuatro horas para el 23. Una semana antes, el 16 de julio, los paros serán de 24 horas. Después de 10 reuniones, que se iniciaron en abril, consideran que no ha habido avances en las negociaciones por el convenio colectivo y, ambas partes, han decidido suspender el encuentro de mañana al que iba a acudir el director de Recursos Humanos de Operaciones Industriales, Marco Romani....

Rodríguez Lagunilla (Iveco): «En breve, podremos anunciar importantes planes industriales» para España

Carlos González
El presidente de Iveco España y Head of Manufacturing Operations de Iveco Group, Ángel Rodríguez Lagunilla, adelantó que el grupo «anunciará en breve importantes planes industriales» para sus dos plantas en España, tras el reciente anuncio de compra de la división de vehículos por parte de Tata Motors. Durante su intervención en el I Foro de Automoción de 'La Tribuna de Automoción', el directivo aseguró que el acuerdo «no tendrá impacto directo durante los dos próximos años» y que servirá para consolidar el futuro industrial de las factorías de Madrid y Valladolid....

Martín Vega (Renault Group): «El absentismo es el verdadero cáncer de la competitividad en España»

Carlos González
En la mesa redonda 'España, hub de movilidad en Europa', en la que se abordaron los retos de fabricación en nuestro país durante el I Foro de Automoción organizado por el Grupo Automoción Press, editor de La Tribuna de Automoción, participaron el Head of Manufacturing Operations de Iveco Group y presidente de Iveco España, Ángel Rodríguez Lagunilla; el CEO de Ebro Motors, Pedro Calef; el director del Polo Industrial Vehículo Iberia Renault Group, José Martín Vega; el secretario general de UGT-FICA, Mariano Hoya; y el responsable de Estrategias Industriales de CCOO de Industria, José Manuel Casado....

Iveco plantea el primer ERTE para la fábrica de Madrid tras ser comprada por Tata

Pablo M. Ballesteros
La fábrica de Iveco en Madrid, en la que se montan el S-Way, T-Way y X-Way, va a sufrir un nuevo ERTE ante la falta de pedidos de los últimos meses. Este será el primer expediente de regulación temporal de empleo en el centro de Barajas, después de que Tata alcanzara un acuerdo para la compra de la marca italiana....

Tata Motors comprará la división de vehículos de Iveco por 3.800 millones de euros

Celia Moro
Tata Motors ha dado un paso más en su expansión global al acordar la compra del negocio de vehículos comerciales del Grupo Iveco por 3.800 millones de euros, consolidando su posición en el mercado emergente de India y en Europa. La operación, que excluye el negocio de defensa de Iveco, llevará a la compañía india a integrar a Iveco como una filial al 100%. No obstante, Tata ha garantizado que no habrá despidos ni cierres, comprometiéndose a mantener la estabilidad laboral durante al menos dos años....