domingo, 1 de noviembre de 2026 - 3:30:20

La Tribuna de Automoción
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Mikel Palomera (Seat): «Nuestro objetivo es alcanzar una rentabilidad del 2% en nuestra red, al menos en 2018»

inma
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Los planes y las estrategias que se fijó Seat España para seguir creciendo en nuestro país y sobre todo para conseguir que la rentabilidad de sus concesionarios se situase en unos parámetros óptimos, se está cumpliendo. Así lo ha reconocido el director de Seat España, Mikel Palomera, quien mantiene que el objetivo es alcanzar una rentabilidad del 2% en 2018, «aunque intentaremos que sea antes», puntualiza....

Objetivo RACE: Cerrar el año con una facturación de 100 millones de euros y conseguir los 500.000 socios en cinco años

inma
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La profesionalización y separación de todas las áreas que forman el club (grupo empresarial, fundación, complejo deportivo y de ocio y circuito), la reinversión de los beneficios, la separación del negocio de particulares y empresa y una apuesta por un cambio del producto ofrecido a los socios son algunas de las claves para que el RACE espere cerrar 2015 con una facturación de 100 millones de euros y se marque el objetivo de alcanzar los 500.000 nuevos socios en cinco años....

«Hemos cambiado la política de descuentos salvajes para adoptar una de producto»

Pablo M. Ballesteros
Pablo M. Ballesteros
Inma García Ayuso / Madrid El director general comercial de General Motors en España, Enrico de Lorenzi, ha dado un giro en la estrategia de ventas seguida por la marca en nuestro país, que, según reconoce el propio directivo, «hasta el 2010 estaba basada en descuentos y automatriculaciones». Ahora, Opel busca ofrecer un «producto completo», con un «alto nivel de equipamiento», aunque eso les conduzca a no ser «los más baratos del mercado»....

Seat consolidará un incremento salarial del 0,5% en tablas por la mejora de sus resultados

Pablo M. Ballesteros
Pablo M. Ballesteros
Ignacio Anasagasti / Martorell (Barcelona) Los trabajadores de Seat consolidarán en sus tablas salariales un incremento del 0,5% a partir de la nómina de abril, como consecuencia de la aplicación por primera vez en la vigencia del actual convenio colectivo (2011-2015) de una cláusula que establece que, en caso de pérdidas, por cada 25 millones de euros que se mejore sobre la previsión de resultado operativo, fijada a comienzos del ejercicio, habrá una variación de un 0,1% al alza con un tope del 0,5%, según ha podido conocer La Tribuna de Automoción de fuentes del sector....