Volkswagen Group España Distribución (VGED) celebra este año el quinto aniversario de su programa de Formación Profesional Dual Talentia, encaminado a luchar contra el desempleo juvenil, y se ha comprometido a darle "un nuevo impulso" para poder dar respuesta a las necesidades laborales del sector de automoción en el ámbito de la venta y la posventa en nuestro país, que se tasan en más de 8.000 puestos de trabajo en los próximos años, según ha expuesto este mediodía el presidente de la compañía, Paco Pérez Botello, en un evento para conmemorar la efeméride.
El directivo ha señalado que la iniciativa, que implica una titulación oficial tras dos años —el primer curso es teórico, fundamentalmente online, y el segundo incluye prácticas remuneradas en los concesionarios de la red del consorcio con una retribución superior a la legalmente estipulada—, arrancó en 2018 con acuerdos con 11 centros educativos en tres comunidades autónomas y actualmente ya cuenta con cerca de 140 en 16 regiones. En el lustro de funcionamiento, ya han pasado alrededor de 1.500 alumnos, con más de 600 que han completado el proceso, de los cuales un 75% ha logrado un empleo acorde a su titulación.
Inicialmente, las marcas del grupo que participaron fueron VW, Audi, Skoda y VW Vehículos Comerciales, a las que han seguido Porsche y Pro Service, la filial dedicada a la distribución de recambios originales. Sin embargo, este año se ha sumado Scania y en "el futuro lo harán Man y Ducati", indicó Pérez Botello, que subrayó que uno de los retos es que "haya más protagonismo de la mujer" entre los beneficiarios.
Entre las enseñas incorporadas no se encuentran Seat y Cupra, que no se encuadran en el perímetro de la sociedad VGED, sino que dependen de la matriz Seat SA; no obstante, la directora general de Posventa del consorcio, Laura Ros, concretó que están "en conversaciones para que se puedan sumar o que como mínimo se produzca un intercambio de experiencias".
600 solicitudes de empleo al año
En el evento, que se ha celebrado en las instalaciones de la VW Academy en Leganés (Madrid), el principal centro de formación del grupo en España —tiene uno más pequeño en Barcelona— por el que pasan anualmente unos 5.000 profesionales de las redes de distribución, Ros apuntó que en los dos últimos años los concesionarios han planteado cada ejercicio más de 600 solicitudes de puestos de trabajo en el área comercial como de taller, de las cuales "no llegamos a cubrir el 80%". "Tendremos que buscar más sistemáticamente alumnos y cubrir todo el país" con acuerdos con más centros educativos, apostilló.
La apuesta por Talentia, como actividad de Responsabilidad Social Corporativa —en su operativa también colabora con Aldeas Infantiles SOS y la Fundación Don Bosco—, indica la relevancia que le otorga el constructor a la formación, un área a la que destina más de 10 millones de euros anualmente.
El cierre del acto corrió a cargo de la secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, Clara Sanz, quien ensalzó al Grupo VW porque "en 2018 no todos tenían esta visión. Gracias por permitir esta iniciativa", remachó.
A su vez, destacó que con el nuevo sistema único de FP Dual que se ha estrenado en España por parte del Gobierno "la Comisión Europea mira ahora y nos pone como ejemplo". Asimismo, advirtió de que uno de los grandes retos del continente es la "falta de profesionales formados", lo que "pondrá en serio riesgo el crecimiento de los sectores" si no se ataja convenientemente.
