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PSA Madrid plantea 80 días de ERE para 2013-2014

Pablo M. Ballesteros / Madrid

La dirección de la fábrica de PSA Peugeot Citroën de Madrid ha planteado a la Administración un Expediente de Regulación de Empleo de 80 días entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de julio de 2014. El ERE será comunicado definitivamente en una reunión con el comité de empresa que tiene lugar en la mañana de hoy.

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Pablo M. Ballesteros / Madrid

La dirección de la fábrica de PSA Peugeot Citroën de Madrid ha planteado a la Administración un Expediente de Regulación de Empleo de 80 días entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de julio de 2014. El ERE será comunicado definitivamente en una reunión con el comité de empresa que tiene lugar en la mañana de hoy.

En un principio la factoría parará un máximo de 60 días en 2013 y de 20 jornadas en los primeros siete meses del 2014, aunque no es necesario que se cumplan todos los días, ya que, por ejemplo, en 2012 de los 88 días acordados sólo se van a parar 46.

Las obras para la fabricación del nuevo modelo comenzarán el 14 de diciembre y continuarán hasta el 8 de enero, aunque se reiniciarán durante marzo, por lo que el tercer mes de 2013 la planta permanecerá cerrada.

La previsión para el cierre del ejercicio 2012 es que se produzcan unas 78.000 unidades, lo que supondría un incremento de 20.000 sobre el pronóstico inicial. Para el próximo año, se prevé que de las líneas de montaje de PSA Madrid salgan unas 60.000 unidades.

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