Inma García Ayuso/ Madrid
El secretario general de la Federación del Metal de UGT (MCA-UGT), Carlos Romero, y el secretario federal y responsable del sector de automoción del mismo sindicato, Mariano Cerezo, mantienen la «necesidad» de que exista «una regulación de mínimos» en el sector del Metal, según han declarado en una entrevista concedida a La Tribuna de Automoción.
Para Romero, el Convenio Estatal del Metal está cerca, si bien aún queda «un acuerdo en la política salarial que se pueda aplicar en el sector». Este fleco en las negociaciones se debe, a su juicio, a que «este sector ha ido generando un abanico tan amplio de diferencias salariales entre los territorios que es imposible unificar en una sola tabla salarial». El sindicalista cree que «la gran aportación de un convenio estatal es evitar la competencia desleal entre empresas», por lo que «es imprescindible para el sector».
Por otra parte, Mariano Cerezo reclama un convenio colectivo para el sector de componentes, «primero para que todo el mundo tenga prácticamente un único convenio y porque garantiza la estabilidad».
Durante el encuentro, ambos sindicalistas enfatizaron mucho en la necesidad de incorporar determinadas novedades en la gestión de la formación y la experiencia de los trabajadores.
Para Romero es necesario «garantizar el transvase de conocimientos entre los mayores y los jóvenes», y aboga por un modelo que va más allá del contrato relevo, «que en este sector se ha usado de forma intensiva». Asimismo, pide que las empresas se impliquen en la «gestión de la edad», ya que «no puede hacerse sólo a través de un sistema de jubilación parcial con cargo a la Seguridad Social».
En cuanto a la formación, Cerezo ve necesario «hacer un control para decidir el tipo de formación que se da en los centros» para evitar que se haga una formación selectiva únicamente para los trabajadores más cualificados. Romero, por su parte, cree que es importante que «tanto en la definición de las necesidades, como en la gestión de los recursos,» participen los representantes de los trabajadores.
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