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Nissan Barcelona logra encajar el plan de competitividad en el convenio

Pablo M. Ballesteros / Madrid

La dirección de la fábrica de Nissan Bacelona y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para encajar el plan de competitividad firmado el 29 de enero en el convenio colectivo, tras varias semanas de negociaciones.

NIssan Barcelona New 350

Pablo M. Ballesteros / Madrid

La dirección de la fábrica de Nissan Bacelona y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para encajar el plan de competitividad firmado el 29 de enero en el convenio colectivo, tras varias semanas de negociaciones.

Según han informado a La Tribuna de Automoción fuentes sindicales, Nissan ha renunciado a descontar a los trabajadores que abandonen la empresa las jornadas de la bolsa de días en negativo, que era uno de los principales puntos de fricción con la compañía.

Nissan había propuesto que, al igual que ocurre cuando un trabajador finaliza su relación con la empresa y tiene días en positivo que esas jornadas son abonadas, en caso de que el empleado tenga jornadas en negativo que esos días en los que no ha trabajado se descuenten del finiquito.

Por otro lado, para poder librar el 24 de diciembre se ha acordado que los empleados del turno de tarde trabajen sólo hasta las 7 y que los del turno de noche, acudan a la fábrica el domingo anterior. Para descanzar el 31 de diciembre, todos los trabajadores de la planta trasladarán la jornada a un sábado.

Por último, han abierto un periodo de seis meses para poder adaptar las actuales once categorías profesionales que tienen los operarios a seis.

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