La reorganización interna del Grupo Volkswagen acelera su hoja de ruta de ajuste. El consorcio anunció el 21 de enero que su Brand Group Core —que agrupa a VW, Skoda, Seat/Cupra y VW Vehículos Comerciales— reducirá puestos directivos y simplificará su estructura de mando como uno de los pilares de su objetivo de ahorrar 1.000 millones hasta 2030.
Según explicó la compañía, el plan contempla recortar alrededor de un tercio de los cargos en los consejos de administración del grupo de marcas antes del verano de este año. En términos prácticos, supondrá pasar de 29 a 19 puestos directivos, en línea con lo adelantado por Automobilwoche. A partir de entonces, cada marca contará únicamente con cuatro miembros en su cúpula: un CEO y responsables de Finanzas, Ventas y Recursos Humanos. Las áreas de Desarrollo, Compras y Producción dejarán de estar duplicadas en cada enseña y pasarán a gestionarse de forma centralizada desde la sede de Wolfsburgo. De esta manera, la corporación busca eliminar solapamientos, ganar agilidad y coherencia en la toma de decisiones y reforzar el control de costes ante la difícil situación del sector.
La reordenación no se limita al organigrama. El grupo también reorganizará sus...
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