Más de un mes después del inicio de las negociaciones por el nuevo Plan de Competitividad de Ford Almussafes, la situación sigue sin apenas avances. En la última reunión, que tuvo lugar el pasado 9 de noviembre, la empresa mantuvo su posición a la hora de no desvelar ninguna medida concreta, aludiendo a que, para que los trabajos de la planta sean óptimos, la plantilla deberá rebajarse el sueldo. Sin embargo, este planteamiento continúa sin ir acompañado de una propuesta en firme, la cual ahora la dirección carga a los sindicatos, solicitando que sean las centrales las que pongan encima de la mesa las áreas en las que sería posible hacer recortes.
Su respuesta, según han transmitido fuentes de la parte social a este medio, ha sido clara, remarcando que sus líneas rojas se sitúan en...
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