Este montante se distribuirá entre aproximadamente 13.000 trabajadores que se acogen al marco laboral, de modo que cada uno percibirá un bonus de alrededor de 1.100 euros, que se liquidará el 15 de abril, según han informado a La Tribuna de Automoción fuentes del sector.
Los 14,32 millones proceden de aplicar un 2% a los primeros 100 millones del resultado operativo y un 8% a los 154 millones adicionales, que se traducen en dos y 12,32 millones, respectivamente, tal y como está recogido en el artículo 37 del XIX convenio, vigente entre 2016 y 2020.
La consecución de estas relevantes ganancias deja la paga variable cerca del tope fijado en el marco laboral, que asciende a 1.300 euros brutos anuales. En 2018, por los resultados de 2017, la plantilla percibió 700 euros; mientras que en 2017, por las cuentas de 2016, 480 euros.
