Alberto Gutiérrez Molinero/ Madrid
Fumata blanca en Jaén para renovar el convenio provincial del Metal. CC.OO., UGT y la patronal han llegado a un acuerdo que se aplicará desde el 1 de julio de este año hasta el 31 de diciembre de 2014.
El nuevo acuerdo mantiene la mayoría de los puntos establecidos en el convenio anterior, sobre todo en lo relativo a derechos sociales como los permisos retribuidos, bajas por enfermedad o lo relativo a absentismo laboral. Además, se mantiene la jornada de trabajo, que la patronal quería aumentar en 8 horas cada año.
En cuanto a salarios, ambas partes han aprobado un pago lineal de 200 euros por el año 2012 en vez de la subida del 1,4% que le corresponderían a los trabajadores, mientras que a partir de julio se incrementará el sueldo un 0,7% y otro 0,7% a partir del 1 de enero del año que viene.
Según fuentes sindicales, tanto empresa como los trabajadores han conseguido un convenio satisfactorio. Por una parte, se trata de un acuerdo que permitiría atraer a nuevas empresas a la provincia de Jaén; por otro, se consigue una paz social que no habría tenido lugar si no se hubiera firmado el convenio.
