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Ford no descarta un ‘bonus’ para sus trabajadores europeos

latribunadeautomocion.es / Madrid

El grupo automovilístico estadounidense no descarta la posibilidad de distribuir un ‘bonus’, con cargo a los beneficios obtenidos en 2010, entre los 66.000 trabajadores que la firma del óvalo tiene en Europa.

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Fábrica de Ford.

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El grupo automovilístico estadounidense no descarta la posibilidad de distribuir un ‘bonus’, con cargo a los beneficios obtenidos en 2010, entre los 66.000 trabajadores que la firma del óvalo tiene en Europa.

Así lo aseguró el presidente y consejero delegado de la corporación, Alan Mulally, quien indicó que en Ford son partidarios de “compartir el crecimiento rentable con todo el mundo”. Y aplicando dicho concepto la marca repartirá entre 40.600 trabajadores de Estados Unidos una prima de 5.000 dólares de media (3.650 euros).

Ford, informa Europa Press, registró un resultado neto de 4.789 millones de euros durante el pasado año, lo que representa un incremento del 141% en comparación con los 1.983 millones de euros de ganancias obtenidos en 2009.

La filial europea de la multinacional logró un resultado antes de impuestos de 132,8 millones de euros en 2010, en comparación con las pérdidas de 105 millones contabilizadas en 2009.

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