Ignacio Anasagasti / Madrid
La reunión entre la dirección de la fábrica de PSA Peugeot-Citroën (Vigo) y los sindicatos sobre la propuesta de minimizar el ERE en vigor ha concluido esta mañana sin ningún acuerdo y con “discrepancias” de todas las fuerzas sindicales representadas en el comité de empresa, según ha afirmado a La Tribuna de Automoción el delegado de CIG, Enrique Pérez.
La dirección de la planta ha planteado la movilidad de los trabajadores entre los dos sistemas de montaje para minimizar el paro de 60 días a 40, informa Efe. La fórmula consistiría en que los empleados de la línea 2, que producen el C4, sustituyan a los de la línea 1, que fabrican las furgonetas Berlingo y Partner y que tienen más días en positivo en la bolsa de horas.
Para equilibrar la bolsa de horas entre toda la plantilla, la empresa propone habilitar una semana extra de descanso para parte de los trabajadores de la línea 1 -se adjudicaría por sorteo- y cuatro días de descanso por cada tres semanas trabajadas en el turno de noche.
Esto permitiría, según ha expuesto la empresa, que los 430 empleados afectados por el ERE de once días planteado para este año no tendrían por qué parar su actividad en 2011.
Para el delegado de CIG, esta propuesta supondría un coste salarial para los afectados por el ERE. Por ejemplo, los trabajadores a tiempo parcial pasarían de trabajar ocho horas a seis horas y media.
La próxima reunión tendrá lugar el miércoles. La dirección presentará entonces a los sindicatos todos los documentos por escrito para que los puedan estudiar y, una semana después, decidan si aceptan o no la propuesta.
