La dirección y los sindicatos de Volkswagen Navarra han ratificado el acta del resultado del referéndum celebrado a finales de junio en la factoría en relación al preacuerdo de convenio colectivo, informa la UGT en un comunicado.
El preacuerdo alcanzado entre la dirección, UGT, CCOO y CC, y al que se han opuesto LAB y CGT, recoge la conversión de 150 contratos temporales en fijos durante 2010 y hasta 250 contratos fijos en 2011 y 2012.
Asimismo, establece una subida salarial para estos tres años de vigencia del IPC real más un 0,3 por ciento en 2010, más un 0,4 en 2011 y más un 0,5 en 2012, mientras que la jornada laboral individual queda fijada en 211 días para todos los años de vigencia. Respecto al Plan Industrial, se garantiza la actual capacidad instalada de 1.400 coches al día
En la reunión, la sección sindical de UGT ha exigido a la dirección de la empresa que “se empiece a trabajar ya” en todos los puntos que contiene el preacuerdo. Acerca del programa productivo de 2010, la UGT ha solicitado a la dirección que se estudie la puesta en marcha de un corredor de los días de jornada industrial que previsiblemente se trabajen, con el objeto de no incrementar la jornada laboral individual y fomentar la contratación. EFE
