La fábrica de Iveco Madrid ha puesto sobre la mesa un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 57 días, que estará en vigor desde el próximo 11 de octubre y hasta el 31 de marzo de 2025, según han informado fuentes sindicales a La Tribuna de Automoción.
En principio, el ERTE no afectaría a los empleados de oficinas, que no están ligados a la producción de camiones, ni al área de Entregas, por lo que implicaría a un total de 2.225 personas de la factoría.
Durante una reunión que mantuvo ayer la dirección con los representantes de los trabajadores esta les entregó la memoria explicativa para su análisis. El argumento esgrimido por la empresa es la bajada productiva, que ha llevado de ensamblar 162 unidades diarias en 2022 a 114, que están previstas para 2024.
Garantía salarial del ERTE en Iveco Madrid
Ahora hay un periodo de consultas de 15 días en el que se irán celebrando diferentes reuniones entre la compañía y el comité de empresa. En ese espacio de tiempo se negociarán las condiciones del expediente, como la garantía salarial, los preavisos para la suspensión de jornada o qué colectivos de trabajadores están excluidos.
También se tratará la activación de horas extraordinarias. Esta cuestión molesta a los sindicatos que denuncian que se trabaje por encima del horario acordado, a la vez que se detiene la producción mientras el Estado asume el coste de los paros.
