Latribunadeautomocion.es/ Madrid
Los malos datos de la segunda mitad del año 2011 siguen pasando factura. La dirección de Iveco y los sindicatos mayoritarios en la empresa, UGT y Comisiones Obreras, han acordado un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) para la fábrica de Valladolid, que afectaría durante veinte días a toda la plantilla.
Según ha publicado la agencia EFE, el expediente no prevé despidos, sino la posibilidad de que hasta el 31 de marzo se puedan suspender contratos durante un máximo de esos veinte días.
El periodo de aplicación previsto formalmente, si la autoridad laboral acepta los términos del acuerdo, sería del 1 de enero al 31 de marzo de 2012, y afectaría a la totalidad de los cerca de mil empleados de la factoría de vehículos industriales.
El expediente está motivado por la nueva “recesión” registrada a finales de 2011 en el mercado europeo de vehículos industriales, en espera de que las ventas se recuperen a lo largo de 2012, según estas fuentes.
Acuerdo para el Daily
El acuerdo incluye la confirmación de la adjudicación a la fábrica de Valladolid de la nueva furgoneta Daily, que estaría en plena producción en 2014.
Este será el octavo expediente que se aplique desde 2008 en Valladolid en la factoría de Iveco, del grupo italiano Fiat.
