Latribunadeautomoción.es / Madrid
Continental llevará a efecto este año un programa de contratación de 5.500 empleados jóvenes en todo el mundo, de estos, 4.000 ocuparán puestos de ingenieros y 1.500 lo harán en las áreas comerciales.
Este programa de empleo, informa Efe, forma parte de los objetivos de Continental por invertir en conocimiento y nuevas ideas. Las preferencias de contratación de la fabricante de neumáticos se fijan en ingenieros y biólogos, pero también en profesionales con cualificación en económicas, derecho y humanidades.
Heinz-Gerhard Wente, miembro del consejo de Dirección en Recursos Humanos de Continental ha explicado que “mundialmente, esperamos contratar alrededor de 5.500 empleados adicionales, con experiencia laboral de hasta cinco años,”.
Continental fabrica y suministra sistemas de frenos, componentes para transmisiones, instrumentación, electrónica del vehículo, neumáticos y productos técnicos elastómeros para diversas aplicaciones en el sector automotriz.
