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La dirección de Mercedes y el Comité estudian el tercer ERE

Vitoria, 4/6/10

La dirección de Mercedes y los comités de empresa de Vitoria y Barcelona mantienen en la capital alavesa la última reunión de negociación sobre la aplicación de un tercer Expediente de Regulación de Empleo (ERE). De esta reunión debería salir, en principio, una decisión sobre esta propuesta de ERE de 55 días para la factoría de Vitoria y de 45 días para la de Barcelona.

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Vitoria, 4/6/10

La dirección de Mercedes y los comités de empresa de Vitoria y Barcelona mantienen en la capital alavesa la última reunión de negociación sobre la aplicación de un tercer Expediente de Regulación de Empleo (ERE). De esta reunión debería salir, en principio, una decisión sobre esta propuesta de ERE de 55 días para la factoría de Vitoria y de 45 días para la de Barcelona.

 

El ERE propuesto tendría vigencia entre el 1 de julio de este año y el 1 de julio de 2011 y en el caso de la fábrica de Vitoria afectaría a 2.874 trabajadores de los 3.150 que conforman la plantilla. La planta vitoriana, donde se fabrican los modelos Vito y Viano, está inmersa actualmente en otro ERE que concluye el 30 de este mes y que comenzó a aplicarse el 1 de noviembre del año pasado, cuando finalizó el primer expediente de regulación de empleo.

Para la reunión de mañana no hay una posición unitaria del Comité, ya que, por un lado, ELA, LAB y ESK rechazan de entrada el ERE, mientras que UGT, CCOO, USO y Ekintza hacen propuestas, pero no de forma conjunta.

El presidente del Comité de empresa de la planta de Vitoria, José Antonio Moreno (UGT), ha explicado a Efe que el hecho de que el próximo 1 de julio se comience a fabricar la furgoneta eléctrica no va a suponer una mejora sustancial en la producción de la planta. Moreno ha considerado “insuficiente” esta nueva carga de trabajo, ya que las previsiones son fabricar unas 2.000 unidades al año, cuando la planta necesita sacar unas 90.000 furgonetas anuales para mantener su actividad. EFE

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