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El Tribunal Supremo obliga a Mercedes a abonar más de cinco millones de euros a su plantilla por los descuentos que aplicó unilateralmente la empresa alemana por el IPC de 2008 y 2009.

Los descuentos se aplicaron a la plantilla por el desfase entre el IPC previsto en los años 2008 y 2009, del 2 por ciento en ambos años, y el IPC real 1,4 por ciento en 2008 y 0,8 en 2009.

El sindicato ELA puso una demanda en contra de esta decisión en enero de 2010 al entender que debía defender "la posición más ventajosa para los trabajadores, pese a que los propios sindicatos firmantes (UGT, CC.OO., USO y Ekintza) decidieron mirar para otro lado", según afirman en el propio sindicato.

El sindicato ha indicado que, el pasado 26 de marzo, se les notificó que el  Tribunal Supremo había fallado a su favor, "obligando a la empresa a abonar todas las cantidades reclamadas por los servicios jurídicos" del sindicato.

El nuevo convenio colectivo de Merecedes para los años 2011-2015 sí incluye la medida que la empresa tomó unilateralmente, por lo que si se produjera una situación similar, no se podría denunciar.

De momento el sindicato ELA ha exigido a Mercedes que "asuma la sentencia y proceda a abonar de forma inmediata las cantidades que adeuda con los trabajadores".